员工起诉公司拖欠工资需要准备什么材料
一、员工起诉公司拖欠工资需要准备什么材料员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印。当事人为法人或其他组...[查看更多]
T公司可以扣工资吗12-04T2022疫情用年假抵放假合法吗11-21T公司故意拖欠工资不发怎么办01-10T在法定节假日加班费标准是什么？01-18
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试用期要提前15天离职吗
03-23一、试用期员工辞职需提前三天劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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劳动争议调解属于行政调解吗？
02-24在我国，对于劳动争议调解和行政争议调解国家分别设置了不同的调解机构和不同的调解程序。但是，不少的职工朋友在发生劳动争议的时候却不知道应该参照哪种程序进行调解。为了解决大家的疑问，本站小编今天特意为您收集了劳...
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劳动争议的处理方式有什么？
03-09一、劳动争议的处理方式有什么?劳动纠纷处理方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组...
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撤销劳动争议仲裁时效的规定是什么
02-01一、撤销劳动争议仲裁裁决须知1、何种裁决可适用撤销劳动争议仲裁裁决程序。只有终局裁决才可适用撤销仲裁程序，而终局裁决是指下列劳动争议，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
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解除劳动协议可以反悔吗？
03-01一、解除劳动协议可以反悔吗?用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但是存在欺诈、胁迫或乘人之危情形时，解除劳动合同协议无效。存在重...
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寒假工中途离职能要工资吗。
03-16需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
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离职了周六加班可以要补偿吗
03-24可以。根据劳动法及劳动合同法的规定，劳动者延长劳动时间，用人单位应该为其安排调休或补休，否则要为其发放加班工资，若不执行，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益，讨回应得的加班，并得到相应的经济补偿。《劳动法》第...
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公司休息时间开会算不算加班
03-03一、公司休息时间开会算不算加班如果公司在休息时间要求员工开会的话，那么当然算加班了。但是，如果不是公司安排的休息时间开会，而是公司的员工主动提出要延长工作时间的，也就是说主动提出在休息日、节假日上班的话，那么这...
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劳动争议案件律师费是如何收取的？
02-19一、劳动争议案件律师费是怎么收取的？根据《律师服务收费管理办法》第五条的规定，律师办理劳动争议案件的，实行政府指导价。第六条规定，政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级...
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孕期公司调岗降薪犯法吗
02-24非法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。用人单位能否单方面作出调岗的决定，必须明确：第一，对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更，根据《劳动合同法》第38条的规定，劳动合同必须经双方协商一致，方能变更；第...
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企业劳动争议处理制度的特点以及处理方法
03-03劳动争议处理制度的特点1、有特定的争议内容只有围绕经济利益而发生的企业劳动权利和劳动义务的争议，才是企业劳动争议;凡是在企业劳动权利和劳动义务范围之外的争议，都不属于企业劳动争议。如企业因财务问题、营销问题...
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驻外办事处发生的劳动争议怎么办，劳动争议管辖有哪些规定
03-14在生活中会发生很多大的小的纠纷争议，对于驻外办事处也会发生一些劳动争议，驻外办事处发生的劳动争议怎么办？劳动争议管辖有哪些规定？本站小编整理了相关资料，一起来看看吧！驻外办事处发生的劳动争议该怎么办根据《中华人民...
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公司对于劳动合同争议的规定的有哪些解决方法
01-29生活当中所有的争议都源于双方对于当前的这件事情的看法是不一样的，尤其是劳动关系当中的劳动合同争议，既然双方已经发生了相关的争执，那实际上公司在处理劳动合同争议的时候是没有单独决定的这种资格的，不过可以对解决劳...
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私人小老板无故拖欠农民工工资怎么办？
03-01一、私人小老板无故拖欠农民工工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...
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申请劳动仲裁要钱吗
02-24申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双...
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农行协商解除劳动合同合法吗？
01-29农行协商解除劳动合同，依据我国劳动法规定，农行与劳动者协商达成一致意见，如果不违反法律法规，可以解除劳动合同，如果农行提出协商解除劳动合同，农行应当向劳动者支付经济补偿金，劳动者也可以单方解除劳动合同，劳动者解除劳动...
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拖欠工资怎么处理最有效
02-26一、拖欠工资不给怎么办最有效的方法1.向劳动部门投诉解决根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支...
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拍公司工资单触犯法律吗
03-27需要看具体的案情，劳动者拍摄工资表,那么只拍摄自己的工资表,那么合法的,而且可以要求单位人事部提供原表的。如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，严重的话，可能...
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劳动争议诉讼时效怎么规定的
01-27劳资纠纷的诉讼时效可分为两种情况：1、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条要求仲裁的当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之...
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员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？
03-28员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？ 案号：揭市劳人仲案字〔2021〕51号 仲裁院：揭阳市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：黄XXX，女，汉族，199X年X月XX日生，住揭阳市XXX。 被申请人：广州市XXX有限公司； 地址：广州...
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防控疫情不上班贷款怎么办
03-12一、防控疫情不上班贷款怎么办?受疫情影响暂无收入的人可延后还房贷。人民银行、财政部、银保监会、外汇局等五部门联合印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，金融机构表示，对因感染新型...
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张XX与北京XX公司劳动争议二审民事判决书
11-12北京市第二中级人民法院民事判决书(2017)京02民终9774号上诉人(原审被告)：张XX，男，1988年9月21日出生，汉族，无业，住山西省霍州市。委托诉讼代理人：韦XX，河南XX律师。委托诉讼代理人：叶红艳，天津玖臻律师事务所律师。被上诉人(原...
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劳动争议案件时效是多久？
03-10一、劳动争议案件时效是多久？《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者...
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法律规定加班不给钱算违法吗？
03-11一、法律规定加班不给钱算违法吗?公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于...
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公司账户被冻结如何付款
03-30向法院申请解封。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以解封。为查清事实，法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。证明包括：《证明...