公积金贷款初审通过多久才能面签
公积金初审后、面签一天可以完成。目前基本就是一天办完的。申请公积金贷款,从办理初审到面签需要:1、市属:10-15个工作日;2、国管:评估后10-15个工作日出评估报告,然后面签初审后10个工作日批贷。...[查看更多]
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设董事会05-07T
未成年人多少岁以下免刑事责任05-27T
关于新三板消息有什么?01-28T
节假日期间可以执行行政拘留吗05-06
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报女职工生育险流程
11-29生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
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未成年工和女职工保护
12-01女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护?《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止...
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女职工的四期保护是哪四期
01-08女职工的四期保护是哪四期1、经期保护女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。如食品冷库内及冷水等低温作业。2、孕期保护已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等属...
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女职工和未成年工劳动保护
11-30女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护?《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止...
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深圳市女职工产假工资计算标准
02-25女职工产假期间的工资怎么计算我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。凡是符合关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何...
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女职工产假发工资与生育津贴
11-29女职工产假的生育津贴有多少符合享受生育保险待遇的女职工,首先,要到定点医疗机构登记生育信息,然后,在发生生育费用时,持本人社会保障卡在这家定点医疗机构进行刷卡结算。符合生育保险基金支付范围内的费用,由基金按限额支...
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山西省女职工劳动保护规定是怎样
03-22山西省女职工劳动保护规定是怎样1、第一条为了切实保护女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中的安全和健康,制定本细则。关联法规:2、第二条本细则适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业事业单位(以下统称单位)的女职工...
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深圳市女职工产假工资规定
02-25女职工产假如何规定对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定1、正常分娩者,给予产假九十天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内。2、提前分娩或超期分娩的,均按九十天计算...
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北京女职工流产医疗报销流程
03-05女职工流产有休假吗女职工流产有休假,但需要满足一定的条件。法律依据:根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增...
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广西企业女职工产假工资
02-24女职工如何休产假对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不得安排从事夜班和加班劳动,每天给予工间休息1小时,算作劳动时间。怀孕的妇女由于种种原因而终止妊娠,享有终止妊娠后的休息权。女职工怀孕流产的,应当根据医务部门的...
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上海女职工产假工资领取
11-28女职工如何休产假对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不得安排从事夜班和加班劳动,每天给予工间休息1小时,算作劳动时间。怀孕的妇女由于种种原因而终止妊娠,享有终止妊娠后的休息权。女职工怀孕流产的,应当根据医务部门的...
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女职工三期劳动合同
12-02女职工“三期”如何支付工资《女职工劳动保护规定》第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”至于具体的工资支付标准,则需要分段来看:1、怀孕期工资。《女职工劳动保护规定》第...
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三期内女职工的劳动合同
11-29在女职工三期内可以解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为,处在三期...
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安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗
01-09安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。...
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终止合同 女职工怀孕
11-23女职工怀孕职工享受什么待遇1、单位无权以不当理由辞退女职工在《女职工劳动保护规定》中,第4条明文规定:“对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生育和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同,但在试用...
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53岁女职工工伤赔偿
02-2353岁女职工工伤赔偿规定如何呢?您好,建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金(九个月的本人工资)等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴...
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劳动法女职工值班
12-13劳动法对于加班有哪些规定?在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。在工作...
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女职工请哺乳假工资支付
02-25女职工哺乳假扣工资吗有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺...
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女职工生育险一般怎样报销
02-23生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
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宁夏吴忠市红寺堡区女职工产假休息时间是多久
03-22宁夏吴忠市红寺堡区女职工产假休息时间是多久1、正常产假98天,最多可休158天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
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北京女职工哺乳假规定2023年
11-30女职工哺乳假规定《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。...
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荆门市沙洋县产假女职工休息多久
01-08荆门市沙洋县产假女职工休息多久产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条:晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定...
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女职工生育请哺乳假的时间规定
12-09女职工生育请哺乳假的时间规定女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者...
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因女职工特殊保护引起的劳资争议,。
12-30因女职工特殊保护引起的劳资争议[案情介绍]陈某是某私营制衣厂的缝纫工,1996年2月26日生育一双胞胎后在家休息,4月7日接到厂方通知让其上班。陈某因双胞胎生育且系难产,身体恢复较慢,没有回厂上班,直到5月底才开始上班。厂...
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55岁女职工工伤赔偿
12-01企业倒闭后女职工多少岁退休法律规定了企业职工达到法定退休年龄可以退休,即男性职工法定退休年龄为60周岁、女性职工法定退休年龄为50周岁可以退休;破产企业职工的退休年龄也是适用这一规定。企业倒闭后女职工多少岁...