微信被骗多少可以立案
电子网络的快速发展,让我们大家的生活更加丰富多彩,方便快捷。很多人都会用微信进行沟通、聊天、转账,但是有些人的安全防范意识并不是很高。随便添加陌生人的微信、随便扫描二维码等都有可能造成自己的财产被骗,那么微信...[查看更多]
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在我国关于港澳通行证会过期吗06-29T
股份有限公司(筹)发起人协议书02-18T
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?02-13T
伪造、变造国家有价证券罪概念03-24
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没签订劳动合同劳动关系建立了吗
12-15没签订劳动合同劳动关系建立了吗没签订劳动合同但是用人单位已经开始用工的,劳动关系已经建立。单位的工资支付凭证或记录、为劳动者缴纳社保的缴费记录、以及其他劳动者的证言等都可以用来作证明。法律依据:《关于确立...
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建立劳动关系后劳动合同可以有违约金吗
06-30一、建立劳动关系后劳动合同可以有违约金吗?劳动合同可以有违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
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建立劳动关系后试用期怎么请假
12-01一、建立劳动关系后试用期怎么请假?按照公司的规章制度请假,请假流程不是法律统一规定的,用人单位享有制定规章制度的权利。《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务...
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企业建立知识产权保护系统
02-05保护知识产权本法中第二十二条规定,国家保护外国投资者和外商投资企业的知识产权,保护知识产权权利人和相关权利人的合法权益。知识产权的保护是国内人企业重点关注的问题,因此实施这一规定严厉打击网络盗版侵权行为和侵...
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建立劳动合同应当遵循的原则
03-30订立劳动合同应当遵循什么原则我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则:(一)平等自愿...
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建立劳动关系要签订劳动合同吗
02-152023年入职,2023年解除老劳动关系,其间没与用人单位签订劳动合同赔多少?《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
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劳动关系建立时间是签合同时开始吗
03-30劳动关系建立时间是签合同时开始吗1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1...
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建立劳动关系 应当订立书面劳动合同
02-28新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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分公司能建立劳动关系吗
11-14律师解答:能。律师解析:分公司能建立劳动关系,分公司是用人单位的分支机构,属于中华人民共和国境内的合法企业组织,依法可以与劳动者建立劳动关系。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未...
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婚后建立共同账户 其他算共同财产
11-30你好,请问婚后建立共同账户其他算共同财产吗?您好!希望我的回答能给你带来帮助,也谢谢您的采纳,婚后建立共同账户其他算共同财产,虽然该存款以及转入双方的共同账户,那么一方婚前转入部分,应该认定为一方的个人财产,如果双方分...
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员工与他人建立劳动关系的规定是什么?
02-28在我们的现实生活当中,劳动关系的建立必须要及时的签订劳动合同。因为在我国签订劳动合同,就意味着用人单位和劳动者建立了法律上的劳动关系,当然也存在着一种事实劳动关系,不过需要一些证据加以证明。很多人都想要了解。...
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建立劳动关系后医院什么情况下会辞退员工
11-14一、建立劳动关系后医院什么情况下会辞退员工?劳动者有下列情形之一的,医院可以辞退员工:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
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建立劳动关系要订立书面劳动合同吗
04-09建立劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同应怎样订立1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
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北京企业年金建立步骤
07-11对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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企业建立企业年金账户要求
11-30建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金,提高广大职工退休后的待遇水平,以激励职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业,可以多补充;经济效益不好的企业,可以...
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建立医师执业责任保险
03-06责任保险保险责任:(一)投保人和被保险人监护人责任保险的被保险人是:法律上认定的,年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人,即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母,但在父母已经死亡或者没有监...
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建立企业年金批文
02-29建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金,提高广大职工退休后的待遇水平,以激励职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业,可以多补充;经济效益不好的企业,可以...
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建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗
06-26建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据法律,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
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建立劳动关系劳动合同案例
11-24劳动合同案例你虽然没签订劳动合同,但按照法律规定,已视为你与单位之间成立了无固定期限的劳动合同。你要申请仲裁,只能以用人单位存在下列情形之一的,你可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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普遍建立劳动争议调解组织
03-02劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...
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建立企业年金依据
11-29建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金,提高广大职工退休后的待遇水平,以激励职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业,可以多补充;经济效益不好的企业,可以...
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建立公物损坏赔偿标准
02-25损坏名誉赔偿标准是什么侵害名誉权的损害赔偿,除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外,还应当有适当的标准。1、从侵害情节来考虑,侵害情节较重,造成较严重的后果的,可以予以赔偿。2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令...
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食品经营企业应当建立
02-29食品经营户(个体)不建立食品台账如何处罚经营者建立食品进货台账应以追本溯源为目的,因此该制度的规定事项,尤其是台账填写方法、检验办法等都应当以此为核心,做到食品进货渠道规范,台账记载清楚,食品质量有据可查。对于个体...
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已建立劳动关系未同时订立书面
04-09已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同怎么办【劳动合同订立】《劳动合同法》第65号令第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
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劳动关系的建立时间是如何的
04-26劳动关系的建立时间是如何的1、劳动关系的建立时间是用人单位的用工之日。从当天起,双方就建立劳动关系,需要在一个月内及时签订书面的劳动合同,任意一方逾期不签的,都需要承担相应的法律责任。2、法律依据:《中华人民共和...