人防验收监理怎么验收
(一)成立验收组,制定验收方案。工程完工后,建设单位收到施工单位的“人防工程竣工报告”,勘察、设计单位的“人防工程质量检查报告”、监理单位的“人防工程质量评估报告”后,对符合竣工验收条件的工程,应组织勘察、设计、施...[查看更多]
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在我国关于港澳通行证会过期吗06-29T
如何进行财产继承诉松法律援助08-28T
没有离职证明可以领取公积金吗11-03T
儿童保险合同01-23
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十级伤残主动离职后有哪些赔偿
12-03哪些骨折属于十级伤残《工伤与职业病鉴定标准》十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。第五项:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;在劳动能力鉴...
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延期还款必须主动提吗,具体的规定是什么
12-08延期还款必须主动提吗,具体的规定是什么可以申请延期还款。延期还款又称贷款展期,是指借款人向贷款银行提出申请并获得批准后,延迟偿还贷款的行为。目前大部分银行都可以申请延期还款。...
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主动离职和自动
12-11主动离职和被动离职的区别有哪些对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业...
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主动离职时间
12-13主动离职有补偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
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主动离职未签劳动合同可不可以
12-03主动离职未签劳动合同可不可以可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在试用期内就是三天,转正后就是30天,强制解除劳动合同,公司还必须继续履行员工离...
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主动向他人索取财物构成什么罪,受贿罪该怎么处罚
01-08一、主动向他人索取财物构成什么罪根据我国《刑法》385条的规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣...
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员工主动辞职,单位是否需要经济补偿
07-04律师解析:看情况。劳动者主张经济补偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益...
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主动离职后年假怎么算?
12-16一、主动离职后年假怎么算?1、主动离职后年假=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘以职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。2、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应...
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什么情况下主动辞职能得到经济补偿
07-04什么情况下主动辞职能得到经济补偿劳动者在下列情况下主动离职的可以得到经济补偿:1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;3、单位未及时...
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主动辞职公司有补助吗
12-30主动辞职公司有补助吗1、按《劳动合同法》规定,劳动者个人原因辞职,没有任何补偿。2、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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主动离职协议反悔
11-30工伤认定标准一、认定工伤的七种法定情形工伤认定标准依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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没签劳动合同主动辞职是不是可以要求赔偿
01-07一、没签劳动合同主动辞职是不是可以要求赔偿公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签...
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员工主动离职年休假
12-16员工被开除年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报...
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抢劫罪主动退款能否减刑
04-07抢劫罪主动退款能否减刑1、抢劫罪自愿退款未必能减刑。符合减刑条件的,才能够进行减刑。2、《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造...
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主动辞职单位是否有赔偿
11-15主动辞职单位是否有赔偿员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权...
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员工可以主动调岗
11-29调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管...
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主动提出离婚可以分财产吗,有没有相关的法律规定
01-07主动提出离婚可以分财产吗,有没有相关的法律规定律师解答主动提出离婚可以划分夫妻共同财产。是否主动提离婚对财产划分影响不大。协议离婚的双方就财产划分的问题进行协商约定,协商不成的起诉离婚,由法院对财产划分问...
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应聘岗位和实际用工岗位不符,能主动离职吗?
01-07应聘岗位及实际用工岗位一般是同一岗位,主要包括工作内容及劳动报酬等,公司有义务如实告知员工工作内容、劳动报酬,以及员工要求了解的其他情况。并且员工入职首月,就有权要求与公司签订书面劳动合同,在劳动合同中列明所应...
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主动撤回专利还能申请优先权
03-30优先权要求可以撤回吗优先权要求的撤回是指申请人要求优先权之后,可以撤回优先权要求。申请人要求多项优先权之后,可以撤回全部优先权要求,也可以撤回其中某一项或者某几项优先权要求。申请人要求撤回优先权要求的,应当书...
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主动提出离婚与被动离婚有什么区别
07-07离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...
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主动调岗
02-26调岗主动离职公司是否给补偿调岗主动离职公司是不给补偿的,因为只有如下情形才能够给予补偿,1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
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没签合同主动离职怎么赔偿?
11-11一、没签合同主动离职怎么赔偿?没签合同主动离职一般情况下是要求双倍的工资赔偿。(一)先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或...
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对于一方的个人债务另一方可以要求主动偿还吗
01-07一、对于一方的个人债务另一方可以要求主动偿还吗对于一方的个人债务另一方是能要求主动偿还的,但是需要经过债权人的同意,债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为不同意。《民法典》...
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投案自首的条件什么是主动投案自首
01-07我国《刑法》中对于自首的定义以及构成条件规定如下:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在...
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一般自己主动离职如何获得赔偿
07-04一、一般自己主动离职如何获得赔偿自己主动辞职公司如果没有过错不应该给予赔偿,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。根据相关法律规定,第四十七条【经济补偿的...