微信被骗多少可以立案
电子网络的快速发展,让我们大家的生活更加丰富多彩,方便快捷。很多人都会用微信进行沟通、聊天、转账,但是有些人的安全防范意识并不是很高。随便添加陌生人的微信、随便扫描二维码等都有可能造成自己的财产被骗,那么微信...[查看更多]
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国防科技成果评价费用的法律依据有哪些02-04T
公司转让债权债务怎么写05-20T
劳动纠纷的官司一般要打多久07-04T
对工作玩忽职守的如何处理?01-05
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加班午餐工伤
03-03员工午餐途中病亡属于工伤吗不构成工伤,不符合《工伤保险条例》中关于认定工伤或者视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
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最新加班不给加班费怎么办
04-08加班不给加班费怎么办第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼...
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单位拖欠加班工资怎么办,法律是如何规定的
03-22单位拖欠加班工资怎么办,法律是如何规定的法律分析单位拖欠加班工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责...
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辅警加班不给加班费合法吗,最新的规定是什么
03-25辅警加班不给加班费合法吗,最新的规定是什么法律分析辅警加班不给加班费不合法。辅警受劳动法保护,工作日加班工资不低于平时工资1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班工资不低于平时工资2倍;法定节假日加班工资不低于...
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加班后调休有工资吗
03-02加班后该怎么算加班工资1.计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条工资总...
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强制加班反抗不了
03-06可以强制加班吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
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新员工假日加班工资
04-08新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
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做六休一没有加班工资违法吗
03-02工伤认定根据你的问题解答如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出...
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节假日加班工资争议起诉
03-03住房公积金怎么贷款原则“三性原则”是指安全性、流动性、效益性,这是商业银行贷款经营的根本原则。《中华人民共和国商业银行法》第4条规定:“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营、自担风险、自...
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加班工资算津贴吗
03-02加班工资算津贴吗加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时...
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如果国庆加班工资不发
03-07 国庆加班工资怎么算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小...
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加班1.5倍工资计算公式
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
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8天加班工资
03-02加班一天不给加班工资,请问怎么投诉可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付加班费。不过只有一天加班费的话,不太值得去申请劳动仲裁。加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资...
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加班工资新规
04-08新规1、ATM转账除本人同行账户实时到账外,本人跨行和给他人转账24小时到账。24小时内可向发卡行申请撤销转账。2、自2016年12月1日起,一人在同一个银行只能办一张卡,12月1日前办理的卡不受影响。3、自2016年10月1日起,新...
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公务员天天加班怎么投诉的?
03-02一、公务员天天加班怎么投诉的?可以向当地的人事机构投诉。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员按照国家规...
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加班算调休的企业
03-06周末加班调休怎么算国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末加班,那...
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计件员工加班有加班工资吗
03-08取保候审保释保释,在中国称之为取保候审,是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保征金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事...
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什么叫固定加班
03-05领导叫加班可以拒绝吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也...
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怎样跟保姆提加班
03-08保姆可以索要加班费吗《劳动法》对加班费的有关规定,主要针对的是企事业单位用工。家政服务是一种新型行业,保姆和雇主之间所建立的薪酬关系,目前尚不在《劳动法》对加班费相关规定的调整范围之内。他建议,就保姆的休息权...
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事业单位加班工资的计算方式是怎样的
04-07一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
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加班工资1.5计算公式
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
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计件工资在加班时间段怎么算
03-05计件工资制加班怎么算1、实行计件工资制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,...
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自愿加班日期
03-02自愿加班能得加班工资吗企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以...
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法定节假日双休加班如何计算加班工资
04-041.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...
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加班调休没工资怎么算
03-05员工加班没工资怎么算员工加班没工资的计算基数的话是需要按照本人的工资来计算,当然这一部分的工资的话,他是有几个大部分来构成的,其中的话就包括一些工资奖金等,比如说劳动法当中的44条规定的,就包括加班加点和特殊情况...