安置房 划拨用地
我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...[查看更多]
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小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱04-12T
劳动法事假工资怎么计算02-16T
同性强奸判多少年02-16T
收入证明包括什么收入03-21
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综合工时制加班费怎么计算?
11-12在建筑工地上,很多工人干活是没有休息日的,要连续在一段时间内完成施工任务,这种就属于综合计算工时制。尽管这样,但是其总体工作时间不能太多,和法定标准工作时间是一致的。如果延长工作时间,单位要支付加班费。那么,综合工...
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单位实行综合工时制是否需要支付加班费
03-26对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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不同工时制度下的加班费如何计算
11-01按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在...
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用人单位延长工时要如何补偿
10-28在我国,用人单位要求劳动者延长工时,即加班的,应该向劳动者支付法定烦人加班费。那么,根据我国法律的规定,用人单位延长工时要如何补偿呢?此外,在实践中,如果单位延长了工时却不付加班费应该怎么办呢?下面将为您做一个较为具...
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申请特殊工时工作制的条件有哪些
08-24申请特殊工时工作制的条件如下:(一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理;(二)依法建立健全工资分配与支付制度,执行国家和《江苏...
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关于劳动合同综合工时申请
03-02综合工时的劳动合同怎么签署综合工时的劳动合同需要双方合意拟定后签署,综合工时劳动合同中所用的是综合工时制,综合工时制必须经当地劳动局备案批准单位才可以实施,否则单位就是违法的。综合工时制平时没有加班的概念,在...
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怎么对综合工时加班费计算
03-06我国劳动法中规定的工时制度包括了三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。其中综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但这样的认识其实并不准确。既然综合工...
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综合工时加班工资算法
12-07交通事故赔偿,交通事故的赔偿标准。根据你的问题解答如下:一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证,结合...
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综合计算工时加班费怎么算?
11-02一、综合计算工时加班费怎么算?实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准...
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综合工时制员工的加班费怎么算
07-03一、综合工时制员工的加班费怎么算综合计算工时制,指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制,需要安排职工连续作业,无法实行标准工时制度,采用以周、月、年等为周期计算工作时间的工时制度。综合计算工时制必须经过批...
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综合工时工作制申请书
05-18综合工时工作制申请书_________劳动和社会保障局:我公司为房屋建筑总承包一级资质企业,主要从事房屋建筑施工。因施工具有延续性、季节性及任务不均衡性等特点,部分工种(岗位)需实行综合计算工时工作制度,具体申报如下:一、...
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劳动合同中标准工时工作制怎么规定?
12-23一、劳动合同中标准工时工作制怎么规定?标准工时制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。若公司想要延长工作时间,则需要与工会和员工进行协商。一般每天延长工作时间不得超过1小时,...
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工伤等级工时损失
04-11工伤务工时在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳...
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综合计算工时工资加班计算公式
12-07加班费计算公式是什么加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75...
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综合工时制加班工资如何计算?
11-01标准工时制与综合工时制都属于我国的一种工时制度,但是在具体的工作时间方面却存在很大的不同,也就意味着这两种工时制度的加班工资计算方式不同。那么综合工时制加班工资该如何计算呢?本文就这个问题做具体介绍。综合...
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综合计算工时制的加班工资
12-07交通事故责任判定公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任(二)因两方或者两方以上当事人...
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单位加班不算工时
07-06值班算不算加班加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位的要求,在正常...
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特殊工时制还享有年假吗
08-22特殊工种有年假可以休,休年假与行业无关;劳动法规定劳动者可以享受带薪年假,年假是给职工一年一次的假期。单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。《中华人民共和国劳动法》第...
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签订合同导购员的工时
02-01签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这...
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适用综合计算工时制和计件—劳动合同范本专业版
01-03适用综合计算工时制和计件—劳动合同范本专业版甲方(用人单位):通讯地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:通讯地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合...
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在劳动法上一般正班工时是多少
05-15劳动法辞退员工后一般多久发工资新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
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综合工时的加班工资怎么算
07-03一、综合工时的加班工资怎么算?实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准...
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工厂克扣加班工时怎么投诉
04-15平安个人无抵押贷款利率准利率4,会有一定上浮,居住证:(1)提供个人身份信息,结婚证等信息,水电缴纳单,物业管理等相关资料,银行流水单.35;(2)提供稳定的住址;(3)提供稳定的收入来源,劳动合同等。无抵押贷款资料,房屋租赁合同,包括身份证,...
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综合工时加班怎么算的
02-25综合工时制员工怎么算加班由于综合计算工时制以被批准的计算周期(周、月、季、年)来计算工作时间,所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。譬如被批准的计算周期是季度,则在一个季度中,总工作时间为20.83天×3月×8...
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不定时工时制和综合工时制的区别是什么
07-18一、不定时工时制和综合工时制的区别这两种工作制的主要区别为适用对象不同:1、企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(1)一企业中的高级管理人员,外勤人员,推销人员,部分值班人员和其他因工作无法按标准工...