刑事自诉案件如何办理
自诉案件,是“公诉案件”的对称。由被害人或者他的法定代理人直接到人民法院起诉。在法院审理自诉案件的过程中,可以适用调解。原告在法院判决前可以同被告人自行和解,也可以撤回起诉。而刑事自诉人对一审判决不服(无论...[查看更多]
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醉驾执行时间,醉驾执行多久03-25T
承揽装配合同范本01-27T
农副产品定购合同(GF11-08T
网吧转让协议通用范本03-08
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劳动合同规章制度范本
03-07新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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违反规章制度辞退员工情形有哪些?
07-07一、违反规章制度辞退员工情形有哪些?劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(依39条辞退是可以的)(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
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单位制定规章制度怎样才合法
07-13(1)用人单位在制定、修改或者决定规章制度或重大事项时,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者员工代表平等协商确定。用人单位应保管与员工协商相关的证据材料,比如已签名的会议纪要等法律文件,以...
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单位的劳动保障规章制度
05-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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工程部管理规章制度范本 专业版
01-24工程部管理规章制度范本专业版一、工程部部门职责:1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。4、负责工程投...
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员工因“违反规章制度”被开除如何维权
06-18员工因“违反规章制度”被开除如何维权2018年4月2日,江苏正气浩然律师事务所接受C某的委托,指派杨权法律师担任C某诉T公司支付劳动报酬、赔偿金争议一案的代理人参与劳动仲裁。杨权法律师接收案件材料后对案情脉络进行...
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加工厂规章制度范本专业版
03-29加工厂规章制度范本专业版一、考勤制度1、工作时间工厂每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时,其中:周一至周六:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30为工作时间。生产期提前十五分钟上班,作为交接班时间。2、考勤(1)所有员工必须...
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消防规章制度通用版
01-04消防规章制度通用版第一条:1、编制目的:为加强消防安全管理,预防火灾,减少火灾危害。2、编制依据:根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3、适用范围:本制度适用于各________及全体员工。第二条:各人员应当遵守消防安全...
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中国保险监督管理委员会关于保险规章制度汇编有关事宜的声明
02-11中国保险监督管理委员会关于保险规章制度汇编有关事宜的声明部分机构以中国保险监督管理委员会名义向各保监局、保险公司推销保险规章制度汇编。现就有关事宜声明如下。颁布单位:中国保险监督管理委员会(已撤销)文号:暂...
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专卖店员工规章制度范本最新
04-13专卖店员工规章制度范本最新为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!第一、工作要求一、准时上下班,不得迟到;不得早退...
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工厂员工规章制度范本
11-01工厂员工规章制度范本第一章:总则1、为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。2、因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另...
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劳动规章制度一般都包括哪些内容
07-11劳动规章制度一般都包括哪些内容?1、总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适...
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一人有限公司规章制度通用版
01-08一人有限公司规章制度通用版为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有员工,包括管...
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厨房管理规章制度通用版
12-12厨房管理规章制度通用版为了加强厨房管理,更好完善管理制度,特定厨房管理条例如下:一、所有员工必须按照酒店厨房规章制度统一着装,按时点到,不得迟到,早退,树立酒店厨房的良好形象。二、所有员工要发扬勤俭节约的精神,要做到...
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非全日制用工规章制度
04-11什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
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财务部规章制度范本最新
01-18财务部规章制度范本最新为了更好的管理公司财务,特地订立此规章制度供财务工作人员遵守,望大家遵照执行。一、工作职责1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会...
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公司规章制度作用有哪些?
04-24每个公司都有每个公司的规章制度,公司规章制度已经成为一种企业文化。它象征着一个公司井然有序,纪律严明的工作环境。那么公司规章制度的作用都有哪些?它在制定的过程中需要注意些什么?大家继续往下阅读。公司规章制度...
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销售部的规章制度通用版
04-29销售部的规章制度通用版一、行为规范及工作制度1、员工必须热爱、关心公司,执行本职工作,遵守职业道德。2、员工应准时上班,不准迟到、早退和旷工。3、员工在工作时间应佩戴工作卡并监守工作岗位。4、上班时间不得吃东西...
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单位规章制度有哪些风险
07-13一、单位规章制度有哪些风险在劳动者知情权中,特别要关注“用人单位相关的规章制度”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定...
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收XX规章制度通用版
03-29收XX规章制度通用版为规范公司收XX,提高收XX效率和服务水平,特制定本制度。一、备用金管理1、收XX人员上岗前(新店)要到财务部办理借支收XX备用金,统一挂收XX主管或店长。2、收XX人员发生异动,原收XX员和新收XX员要同时到账...
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消毒间规章制度范本专业版
01-01消毒间规章制度范本专业版一、严格遵守消毒灭菌制度,认真执行无菌技术操作规程。二、严禁卫生室内设置生活区。三、医务人员在工作区内,要衣帽整洁,严禁穿工作服到非工作场所。诊疗前后应及时洗手、必要时使用消毒液浸泡...
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营销部门规章制度范本最新
04-17营销部门规章制度范本最新一、总则为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,加强各种业务管理公司营销策略,加强经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,每...
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企业能辞退严重违反规章制度的员工吗
04-23我国法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,但并不是说,用人单位可以对规章制度的内容随意制定。规章制度既要符合法律、法规的规定,也要合情合理,不能无限放大乃至超过劳动过程和劳动管理的...
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工地管理人员规章制度通用版
02-02工地管理人员规章制度通用版为了加强施工现场的管理,确保本工程质量、文明施工,同时为保障全体施工作业人员的人身安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定,特制订本制度:一、施...
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劳动者违反忠诚义务,用人单位可以依照规章制度解除劳动合同
12-15基本案情刘某于2013年3月入职某电线公司,从事品质管理(含采购)工作。双方劳动合同明确约定,劳动者在劳动合同履行期间,未经公司书面同意,不得从事与公司业务有关的第三方职业。电线公司经民主程序通过并发布的《就业规则》...