公积金贷款初审通过多久才能面签
公积金初审后、面签一天可以完成。目前基本就是一天办完的。申请公积金贷款,从办理初审到面签需要:1、市属:10-15个工作日;2、国管:评估后10-15个工作日出评估报告,然后面签初审后10个工作日批贷。...[查看更多]
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设董事会05-07T
未成年人多少岁以下免刑事责任05-27T
关于新三板消息有什么?01-28T
节假日期间可以执行行政拘留吗05-06
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未签订劳动合同辞职赔偿
03-02未签订劳动合同离职单位没有签订书面劳动合同你可以被迫辞职,不需要提前30日通知的,对方收到你的书面被迫解除劳动关系的通知后你们劳动关系就可以解除了,你还可以要求单位赔偿你双倍工资差额的,为了给你提供更优质的法律...
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入职半年就怀孕被公司要辞职
03-06入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办?关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题,如果女员工在一年内怀孕,公司拿出此辞职信,继而解除劳动关系,女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则,员工须证明该辞职信非出...
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公积金贷款辞职
03-03公积金贷款和离职问题各地的规定不一样。据我了解,有些城市如果住房公积金停缴以后,会要求贷款人或全款还清,或转商业贷款。有些城市,只要住房公积金贷款已经放款,你停缴了,也不要紧,只要你能按时还款即可。所以,对于你的问题...
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您好,我想问一下辞职了,工伤该怎么维权
03-29您好,我想问一下辞职了,工伤该怎么维权1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行协商,协商不成...
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大学老师要辞职,学校不放档案
03-20大学老师要辞职,学校不放档案1、可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动...
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未签劳动合同辞职赔偿吗
03-02未签劳动合同辞职赔偿吗《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
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财务辞职申请书范文
03-03辞职申请书范文大全护士离职申请范文,取自于《辞职申请书范文大全》离职申请书尊敬的医院领导:在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相...
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规培期间辞职劳动仲裁
03-22规培期间辞职劳动仲裁1、规培期间辞职和一般企业员工辞职是一样规定的,如果被用人单位侵犯了合法权益,可以提起劳动仲裁。(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
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试用期已过,正式合同没签,但我想辞职,可以直接走吗
04-08试用期已过,正式合同没签,但我想辞职,可以直接走吗用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资...
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辞职人员可以领失业保险金吗
03-05失业人员如何领取失业保险金(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内,将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳...
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辞职后多久结清工资算合法的
03-25辞职后多久结清工资算合法的根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。【法律依据】《工资支付...
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事业编辞职交违约金吗
03-22事业单位辞职必须交违约金吗??事业单位辞职必须交违约金吗的回答是一般不用,但提前提出解除合同申请,做好工作交接。依据《劳动合同法》:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日...
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工伤辞职怎么要求公司赔偿?
03-02一、工伤辞职怎么要求公司赔偿劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时,劳动者可以申请合并升级成为一个...
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餐厅辞职申请
03-03餐厅上班口才不好被辞职了口才对人的重要性:个人的成长离不开自我的展现,离不开自我的自信心。而演讲口才好的人一定会有更多的自信,有更多的机会去表现自己。这个是非常重要的。一个会说话的人,总可以流利地表达出自己的...
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九级工伤辞职赔偿
03-08工伤九级离职怎么赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的...
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工伤辞职后的赔偿时间
03-02离职后工伤赔偿主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,还应支付一次性伤残补助金(本人七个月工资),终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金(此两项费用由当地规定,按上年度职工平...
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续签劳动合同后可以辞职吗
03-02劳动合同续签后离职,这样是可以的吗?签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序,主要体现在两个方面:1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各...
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职员在试用期会随时辞职吗
04-07一、职员在试用期会随时辞职吗试用期期间不会随时辞职,依据《劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义...
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劳动合同续签后辞职算违约吗
03-02一、劳动合同续签后辞职算违约吗签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
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工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
03-02工伤赔偿自己主动辞职有没有损失首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。其次,工伤职工应正确...
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劳动法中辞职违约金
03-22劳动法辞职规定1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
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小学学校老师中途辞职补偿政策是如何
03-20小学学校老师中途辞职补偿政策是如何(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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工伤辞职可得到什么样的赔偿
04-12一、工伤辞职可得到什么样的赔偿工伤辞职可得到下列赔偿:治疗工伤的医疗费、康复费;住院伙食补助费;以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的,则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。...
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因单位停缴社保导致辞职是需要支付经济补偿金吗
03-22因单位停缴社保导致辞职是需要支付经济补偿金吗员工因单位停缴社保导致辞职,单位需要支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条第二款,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合...
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医院辞职要违约金
03-22医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...