单位应该如何解雇员工才是合法有效的
律师解析:1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞...[查看更多]
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单位没缴五险一金劳动者怎么维权12-26T
祖父母房屋赠与合同05-19T
什么情况下可以要求签订无固定期限的劳动合同07-01T
公司转让债权债务怎么写05-20
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例的内容?
08-21在我们国家,因劳动关系引发的劳动争议都需要通过劳动仲裁程序来进行仲裁调解解决,如果对仲裁调解结果不满意可以再向人民法院起诉,而对于劳动仲裁除了依据劳动法和劳动合同法以外,仲裁程序主要依据仲裁法,今天我们就来看一...
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【劳动争议调解仲裁法】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
01-09中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定。2007年12月29日由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第...
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非诉讼程序法仲裁法
11-23非诉讼程序法有哪些非诉讼程序法是解决非讼案件的程序法,具体地说非诉讼程序法主要有《人民调解法》、《仲裁法》、《公证法》等。非诉讼程序的种类主要有选民资格案件;宣告公民失踪、死亡案件;认定公民无行为能力、限...
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经济合同仲裁条例和仲裁法的规定是什么?
07-02一、经济合同仲裁条例和仲裁法的规定是什么?1、经济合同仲裁条例和仲裁法的规定是明确了哪些是属于经济状态的范围,仲裁的范围是指哪些纠纷可以仲裁,哪些纠纷不能仲裁,解决的是“争议的可仲裁性”问题。2、《中华人民共...
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劳动者争议仲裁法
06-15劳动争议调解仲裁法关于劳动者的保护《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了相应的保护性规定,具体表现在以下几个方面:(1)申请劳动争议的时效延长。现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法》规定的,立法时的目的是希望受到...
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仲裁法中关于枉法裁决的界定标准是什么?
11-28一、仲裁法中关于枉法裁决的界定标准是什么?当事人提出的证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。也就是说,枉法裁决是撤销仲裁裁决的法...
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劳动仲裁法双倍工资赔几个月
11-02劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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知识产权侵权纠纷适用仲裁法吗
12-08知识产权侵权纠纷适用仲裁法吗知识产权侵权纠纷可以仲裁。首先,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一...
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劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议 ?
10-15一、《劳动争议调解仲裁法》适用于六类劳动争议:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福...
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企业劳动争议调解仲裁法
04-13劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好,四十五日包括节假日。如果不包括,应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件,并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是...
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劳动争议不受仲裁法的调整
03-29【为您推荐】新泰市律师金堂县律师江华县律师阳西县律师宿城区律师武昌区律师泗阳县律师劳动争议的案例屡见不鲜,劳动者和雇佣者之间的矛盾也不断的更新着,但是唯一不变的就是劳动者们的工资问题。通常是因为雇佣者拖欠...
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最新的劳动仲裁法调解仲裁法有哪些
04-23最新劳动仲裁法您好,对于您提出的问题,我的解答是:你好,以下就是最新劳动仲裁法的规定:第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道...
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仲裁法哪些情形仲裁协议无效
09-05一、仲裁法哪些情形仲裁协议无效仲裁协议无效的情形:根据我国仲裁法的规定,仲裁协议在下列情形下无效:1、以口头方式订立的仲裁协议无效。2、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,仲裁协议无效。3、无民事行为能力人或...
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劳动仲裁法时效期的含义
03-29劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间...
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劳动争议仲裁法适用范围是什么 哪些劳动争议可以申请仲裁
10-15一、劳动仲裁的适用范围劳动仲裁的适用境况总结如下:《仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
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不服劳动争议仲裁法的效力怎么办
07-18不服劳动争议仲裁法的效力怎么办劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院...
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劳动争议调解仲裁仲裁法总则
07-12劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
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劳动争议调解仲裁法2023
03-31劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好,四十五日包括节假日。如果不包括,应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件,并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是...
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申请仲裁法裁决期限是多久?
03-29一、申请仲裁法裁决期限是多久?1、根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向...
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土地承包仲裁法的内容是什么?
01-16土地承包仲裁法第一章总则第一条为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷,维护当事人的合法权益,促进农村经济发展和社会稳定,制定本法。第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁,适用本法。农村土地承包经营纠纷包括:(一)因...
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劳动争议调解仲裁法的效力如何?
10-15一、劳动争议调解仲裁法的效力如何《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
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仲裁法司法解释具体内容是什么?
11-09最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,对人民法院审理涉及仲裁案件适用法律的若干问题作如下解释:第一条仲裁法第十六条...
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农业部土地承包仲裁法
11-30农业部落实土地承包仲裁法通知指出,农业部落实土地承包仲裁法《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》是一部具有中国特色的重要法律,是继《农村土地承包法》之后又一部有关农村土地承包的专门法律,它的颁布标志着农村土地承...
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用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
05-04用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时...
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农村土地承包经营纠纷仲裁法的主要内容是什么?
09-25第一条为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷,维护当事人的合法权益,促进农村经济发展和社会稳定,制定本法。第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁,适用本法。农村土地承包经营纠纷包括:(一)因订立、履行、变更、解除和...