劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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深圳失业保险金是多少钱？
深圳失业保险金是多少钱？由于不知道你具体缴纳了多少年，所以下面给您列出深圳失业保险金的标准：（1)失业救济金的月发放标准为上年度市政府公布的最低月工资的80%；
（2)失业救济金申领，失业员工必须在本市由单位连续缴交保险一年以上。发放期限按失业员工失业前单位缴交保险每满6个月计发1个月，最高不超过24个月；
（3)失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的时间按其重新就业后的保险缴交年限计算；
（4)领取失业救济金期满时，距法定退休年龄(男职工60岁，女职工50岁)不足2年的失业员工，可申请延长失业救济金发放期限至退休时止。