提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定,在上下在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。受害人公司应先进行工伤认定再进行工伤保险申报或直接根据《工伤保险条例》及工伤赔偿标准进行赔偿。另外受害人公司拒绝工伤赔偿时,受害人可以自行进行工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等请求赔偿。
男子提早上班不算工伤
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