上下班途中自己摔跤受伤算是工伤吗
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形...[查看更多]
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怎么认定上下班途中02-15T
工伤认定要多少时间03-10T
办理工伤需要什么资料03-29T
有什么人可以申请工伤认定06-17
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工伤认定中止后怎么再申报工伤
11-12律师解析:根据我国法律的相关规定,工伤认定中止后,只在要工伤认定期限内的,申请人可以继续申请工伤认定,申请时要提交申请书、劳动合同、诊断证明等的材料。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、...
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中止工伤认定的情形有哪些
07-06律师解析:中止工伤认定的情形:(一)作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,而尚未作出结论的;(二)发现劳动关系存在争议且无法确认,当事人依法申请劳动仲裁的;(三)法律规定的其他情形。法律依据:《工伤认...
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上班时间受伤算不算工伤,劳动局是否管?
03-24律师解析:上班时间受伤不一定算工伤,是否属于工伤需要统筹地区社会保险行政部门进行认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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没有买社保,能不能申请工伤认定,怎么申请
07-06律师解析:没有买社保也可以申请工伤认定,申请的方法:有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内,向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付...
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去上班的路上受伤算工伤吗1?
12-03律师解析:去上班的路上受伤是否算工伤需要根据具体情况来看。一般来说职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
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终止工伤认定情节有哪些
04-17律师解析:终止工伤认定的情节:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的;2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;4...
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自己做工伤认定程序怎么走
07-06律师解析:工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法...
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对政府行政行为不服要怎么办
01-24律师解析:可以到市政府法制机构申请复议,也可以直接到人民法院行政庭起诉。按照相关的规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级...
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工伤纠纷律师要哪些医院材料
07-04律师解析:报工伤需要医院的材料有:1、入院记录;2、出院记录;3、一些影像学检查;4、还要疾病证明书。最好是根据对需要什么资料再提供,如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动...
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工伤医疗期争议纠纷怎么处理?
03-19律师解析:首先进行工伤认定。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤...
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认定工伤需要什么条件
07-04律师解析:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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工伤保险待遇申报主体是会如何规定的呢?
03-21律师解答:用人单位或者劳动者。律师解析:1、工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。2、所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、用人单位逾期未申请的,工伤职工或者...
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申请工伤认定需要确定劳动关系吗
04-13律师解析:申请工伤认定需要确定劳动关系,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定...
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工伤死亡认定标准是什么?
02-24律师解析:工伤死亡认定标准:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;因工致残被鉴定为1-...
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申请工伤认定没有用人单位营业资料要怎么办
05-07律师解析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。1、工伤认定申请表应当包括事故发生的时...
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工伤纠纷怎么诉讼
06-13律师解答:可按照民事侵权起诉赔偿。律师解析:合同纠纷起诉需要明确以下:一、管辖法院1.如合同明确约定具体管辖法院,则向该法院起诉2.合同未约定管辖法院,则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖二、起诉的条件1.要有明...
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店里打架老板是否有责任?
03-28律师解析:员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。违反治安管理的行为对他人造...
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工伤10级不赔偿怎么办?
11-12律师解析:1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请...
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工厂工伤认定期限是多久
06-30律师解答:三十日内。律师解析:工厂工伤认定期限分为用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,逾期未申请的,职工或其近亲属在一年内向社保行政部门申请。...
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工伤认定时间一般多长时间?
02-23律师解析:工伤认定是有时间期限的,依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义...
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什么情形属于认定工伤?
04-01律师解析:认定工伤的具体情形如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
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工伤纠纷被告拖延时间怎么办
06-22律师解析:非因职工本人原因造成超过申请时限的,应当受理。被告一般为用人单位,用人单位可能会恶意拖延时间。受伤害职工申请工伤的期限为一年,从受伤之日算起。但在工伤处理中,发生了很多现实问题,最突出的是,用人单位为了减...
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员工上班路上出车祸是否算工伤?
03-14律师解析:如果员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,算工伤。非本人主要责任,即在事故中无责任,或者承担次要责任、同等责任。上班途中出车祸认定为工伤,须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的...
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用人单位未申报工伤应怎么处理
11-12律师解析:用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在一年的有效期限内,向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业...
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工地工伤事故纠纷怎么解决?
03-28律师解析:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳...