可以申请工伤,然后中止,等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。
可以认定工伤的情形:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
如有疑问,请咨询相关律师代理。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
没有交通事故认定书如何认定工伤
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