用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者主动提出离职,没有经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工伤职工解除劳动关系,可不可以要求支付经济补偿金
普法屋
人气:1.27W
最近更新
- 1劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗
- 2什么情况下劳动者可以要求单位支付经济补偿金呢
- 3用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的是否应当支付经济补偿金呢
- 4单位何时解除劳动关系是否可以补偿经济补偿金
- 5劳动关系死亡赔偿金可以要求支付那些补助?
- 6受过工伤的解聘职工可以要求经济补偿吗?
- 7解除劳动合同和辞退员工需要支付经济补偿金吗?
- 8解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗
- 9因工伤提出解除劳动关系,会有经济补偿金吗
- 10协商解除劳动合同要不要支付经济补偿金
- 11在哪些情况下,员工可以要求企业支付经济补偿金
- 12国企提出解除劳动合同怎么可以不需要支付经济赔偿金?
- 13什么情况下劳动者可以要求单位支付经济补偿金
- 14旷工开除可以不支付经济补偿金吗?
- 15解除劳动关系经济补偿怎样支付?
猜你喜欢
- 1六级工伤解除劳动关系有没有经济补偿金
- 2用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的是否仍需要支付经济补偿
- 3员工解除劳动合同公司支付经济补偿金吗?
- 4劳动关系终止不支付经济补偿金有几种
- 5工伤解除劳动关系经济补偿金
- 6员工主动解除劳动关系能否获得经济补偿金?
- 7劳动者旷工要求经济补偿金可以吗?
- 8分居多久可以自动解除婚姻关系
- 9分居多久可以自动解除婚姻关系 分居多久才可以自动解除婚姻关系
- 10员工主动解除劳动合同,公司应否支付经济补偿金?
- 11公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 12用人单位单方解除劳动合同哪些情形可以不用支付经济补偿金
- 13工伤自愿解除劳动合同可以获得经济补偿金吗?
- 14解除劳动合同不支付经济补偿金吗?
- 15本人提出解除劳动合同,是否可以要求经济补偿金
- 16公司拖欠工资多久可以要求赔偿
- 17解除劳动合同要支付经济补偿金吗
- 18和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗
- 19员工离职要求支付经济补偿金吗
- 20本人提出解除劳动合同,是否可以要求经济补偿金呢