根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司解除合同赔偿标准工资收入
普法屋
人气:1.38W
最近更新
猜你喜欢
- 1解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据
- 2我国的公司解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 3北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
- 4公司无故解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 5公司违约解除劳动合同的赔偿标准是什么
- 6公司解除劳动合同要求赔偿年假的标准是什么?
- 7被公司单方面解除劳动合同 打工者能拿到双倍工资赔偿吗
- 8山东省工伤死亡的赔偿标准是多少
- 9工伤赔偿标准是什么?
- 10拖欠工资解除劳动合同赔偿的标准是什么?
- 11公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金怎么规定的?
- 12解除合同赔偿标准
- 13公司在试用期解除劳动合同赔偿金标准是多少
- 14公司拖欠工资多久可以要求赔偿
- 15公司违约解除劳动合同的赔偿标准如何确定?
- 16公司倒闭解除劳动合同赔偿金标准是多少?
- 17公司不发工资解除劳动合同的赔偿可以要求吗?
- 18公司解除职业病劳动合同怎样赔偿标准?
- 19公司单方解除劳动合同赔偿标准是怎么样的?
- 20公司解除合同赔偿标准2021
更多推荐