童工年龄的法律规定主要是16周岁以下为童工。童工的话也就是未成年人,一般指16岁以下(16岁以上未满18岁但能够以自己的劳动收入作为主要生活来源的,视为有完全民事行为能力。)任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。
法律依据:
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
《禁止使用童工规定》第2条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
童工年龄的法律规定
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