劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。
《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
劳动合同没有按手印生效吗
普法屋
人气:1.26W
猜你喜欢
- 1劳动合同手印需要按吗?
- 2房屋买卖合同只签字了没按手印有法律效力吗
- 3租房合同一定要按手印才生效吗
- 4签字不按手印合同生效吗
- 5劳动合同签字要按手印吗
- 6合同生效的条件要按手印吗
- 7劳动合同的相关问题有哪些
- 8手写合同按手印有法律效力吗
- 9劳动者签劳动合同未按手印合法吗
- 10书面劳动合同要按手印吗
- 11二手房协议没按手印有效吗
- 12劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 13合同上签字没按手印法律上有效吗
- 14合作协议没有按手印 有法律效力吗
- 15一个公司需要签2份劳动合同吗
- 16劳动合同不按手印有效吗
- 17签订劳动合同按手印吗?
- 18电子合同怎么签字按手印
- 19劳动合同需要按手印吗?
- 20如果双方签订了转让合同,没有按指印,可以生效吗