员工无权私自扣货款来抵扣工资。员工私自扣货款抵扣工资,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司,则构成职务侵占罪。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工有权扣货款抵扣工资吗
普法屋
人气:1.08W
猜你喜欢
- 1员工没完成工作任务能扣工资吗
- 2公务员旷工能扣工资吗
- 3工作失误扣款叫什么
- 4工行etc怎么扣费
- 5经理辞退员工后按旷工扣工资合法吗?
- 6单位可以克扣工资吗,无故克扣工资怎么办
- 7公司有权利扣除员工工资吗
- 8员工基本工资能扣吗
- 9员工急辞工企业可以扣工资吗
- 10克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
- 11员工工作失误扣罚全部工资合理吗?
- 12辞退员工扣除工资吗
- 13员工工伤假能扣工资吗
- 14公司扣员工工资如何维权
- 15信用卡还款时会从工资卡里扣款吗 信用卡欠款会从工资卡里扣吗
- 16员工工资可以暂扣吗
- 17员工工资可以扣吗
- 18请假扣工资怎么算
- 19公司扣发工资怎么办 单位能扣发劳动者的工资吗
- 20员工缺勤扣岗位工资吗