1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担。
2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担。
3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
受工伤后单位和保险公司怎么赔偿
普法屋
人气:7.89K
猜你喜欢
- 1工伤保险赔偿单位如何赔偿
- 2在单位受工伤一般怎么赔偿?
- 3工伤保险公司怎么赔偿
- 4劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿呢
- 5单位工伤保险怎么理赔?
- 6没有交工伤保险用人单位怎样赔偿
- 7单位有交保险工伤赔偿找社保局么
- 8单位未交工伤险工伤后赔偿标准
- 9单位没有工伤险怎么赔偿
- 10单位没交工伤保险怎么赔
- 11遭受工伤用人单位不赔偿怎么办
- 12工伤赔偿后能否再申请保险公司赔偿
- 13热水器的保险公司怎么理赔?热水器爆炸可以怎么赔偿?
- 14单位工伤赔偿后司机
- 15工伤单位没有工伤保险如何赔偿
- 16工伤保险单位赔偿
- 17暴雨车被淹了保险赔吗 车泡水保险公司怎么赔偿
- 18劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
- 19工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人
- 20工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器