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劳动合同能否一年签一次
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劳动合同可以签一年吗
具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。 《劳动合同法》第46条规定,除
单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。依照本法第四十四条第一项规定终止固定
期限
劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这一规定是劳动合同
到期
终止与劳动合同解除在支付经济补偿金上的区别趋于淡化。
TAGS:
劳动合同
劳动纠纷
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